征程萬里風正勁，重任千鈞譜新篇。站在全面貫徹落實中國十九冶第八次黨代會精神開局之年的光輝時刻，建筑工程公司正錨定“6339”高質(zhì)量發(fā)展目標，緊跟中國十九冶建設成為擁有工程項目全流程服務能力的一流設計施工總承包企業(yè)的發(fā)展步伐不懈奮斗。2024年，建筑工程公司將圍繞鑄品牌、拓市場、精管理、強隊伍、融黨建五個方面持續(xù)發(fā)力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，為譜寫中國式現(xiàn)代化十九冶高質(zhì)量發(fā)展新篇章積極貢獻智慧和力量。

　　鑄品牌 擦亮企業(yè)發(fā)展“名片”

　　闊步新征程，要持續(xù)加強特色品牌打造，擦亮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“名片”。一是做強做優(yōu)房建、市政、能源環(huán)保三大工程子品牌。持續(xù)完善頂層設計，高位推動培優(yōu)工程子品牌；堅持圍繞品牌拓市場、鍛實力，聚焦三大業(yè)務板塊開拓市場，鞏固做強做優(yōu)工程子品牌的市場基礎；堅持抓好現(xiàn)場樹形象，推動在手房建、市政、能源環(huán)保類工程項目優(yōu)質(zhì)履約、打造精品工程，提升企業(yè)品牌影響力。二是培育打造“七彩”黨建子品牌。堅持問題導向，找準黨建與業(yè)務融合的切入口，強化黨建融合賦能發(fā)展，探索“黨建+”新路徑新模式，讓黨建工作融入企業(yè)發(fā)展更具色彩、活力、溫度；堅持黨建促業(yè)務、業(yè)務強黨建，以經(jīng)營業(yè)績檢驗黨建工作成效，提升黨建工作成色，實現(xiàn)黨建與業(yè)務“閉環(huán)融合”，以更高質(zhì)量黨建引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　拓市場 把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展“舵盤”

　　闊步新征程，要持續(xù)加強市場經(jīng)營開拓，把穩(wěn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“舵盤”。一是堅持市場戰(zhàn)略引領。聚焦公司戰(zhàn)略定位，持續(xù)搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、成德眉資同城化發(fā)展、攀枝花市高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕試驗區(qū)等市場機遇。二是夯實市場基本盤。落實“全面抓”，堅持領導班子帶頭跑市場、精兵強將奮力闖市場、各戰(zhàn)線協(xié)同配合抓市場，營造“千軍萬馬闖市場”的濃厚氛圍；聚焦“大客戶”，深耕遂寧、德陽、攀枝花等基本盤，輻射河南、甘肅等重點省份，努力培育長期性戰(zhàn)略性“大客戶”。三是聚焦市場營銷隊伍建設。以市場營銷“三大經(jīng)營能力”建設為抓手，加強市場營銷隊伍淬煉，全面提升隊伍營銷能力和合規(guī)經(jīng)營水平。四是強化現(xiàn)場循環(huán)市場能力。推進打造觀摩工地，建設精品工程，確保在“滾動開發(fā)”的良性軌道上行穩(wěn)致遠。

　　精管理 夯實企業(yè)發(fā)展“基石”

　　闊步新征程，要持續(xù)加強內(nèi)控精細管理，夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“基石”。一是提升戰(zhàn)線管理水平。持續(xù)健全戰(zhàn)線管理機制，推動主責部門統(tǒng)籌調(diào)度、多部門“分兵把口”形成合力，確保各戰(zhàn)線上下貫通、高效運行；加強對《工程項目管理手冊》的宣貫學習和執(zhí)行督查，確保管理手冊各項要求剛性執(zhí)行；加強“走出去”對標取經(jīng)，拓寬工作思路，提升各戰(zhàn)線精細管理水平。二是強化經(jīng)營支撐。堅持“觸角前移”，組建造價算量中心，統(tǒng)籌謀劃公司經(jīng)營創(chuàng)效工作；強化物資保障，加強材設精細管理，擴展經(jīng)營創(chuàng)效增值空間。三是強化安全基礎管理和科技質(zhì)量管理。堅持“從零出發(fā)、向零奮斗”安全管理理念，強化安全基礎管理，著力打通安全生產(chǎn)“最后一公里”；樹牢工程項目全面創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎理念，加強過程質(zhì)量管控，狠抓省級以上質(zhì)量創(chuàng)獎工作。

　　強隊伍 激活企業(yè)發(fā)展“引擎”

　　闊步新征程，要持續(xù)加強人才隊伍建設，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“引擎”。一是培強成熟型項目團隊。堅持“賽場選馬、戰(zhàn)場選將”培選導向，加強干部基層鍛煉，著重抓好項目“鐵三角”培養(yǎng)，確保打造15支成熟型項目團隊。二是做實項目管理人員“勞務化”。持續(xù)“瘦身健體”，加大對不適應崗位人員的減員力度和勞務派遣使用力度，全面提升勞務派遣人員履職能力，筑深項目勞務人員“蓄水池”。三是加強人才選培。深化倒逼取證機制，重點開展專項培訓，持續(xù)提升職工持證率；健全人才考評和輪崗機制，著力加強對年輕干部的培養(yǎng)和選用，配齊配強職能部門正副職和重要崗位AB角。

　　強黨建 高揚企業(yè)發(fā)展“風帆”

　　闊步新征程，要持續(xù)強化黨建引領賦能，高揚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“風帆”。一是鞏固拓展學習成果。持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進；推動主題教育走深走實，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實績實效，不斷鞏固拓展主題教育成果。二是推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促。深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，引導基層黨支部、黨員挺在攻堅創(chuàng)效最前沿；深化基層黨建聯(lián)建共建，加大對外交流力度，不斷形成黨建促業(yè)務、業(yè)務強黨建的良性循環(huán)。三是加強“三基建設”。全面落實“七抓”工程，努力打造“五型項目黨支部”和“三懂三會三過硬”復合型黨務干部隊伍，推動基層黨支部全面進步、全面過硬。四是加強紀律作風建設。堅持把黨風廉政建設挺在最前面，以強有力監(jiān)督推動各項工作落實落細；以嚴的主基調(diào)深化作風建設，筑牢干部職工忠誠廉潔擔當思想之堤。

　　長風萬里勁，新程壯闊多。闊步新征程，建筑工程公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實中國十九冶2024年度工作會精神，堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，以時不我待的緊迫感、登高望遠的精氣神，全面開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為躋身中國十九冶“第一梯隊”挺膺擔當、接續(xù)奮斗！