歐成華就抓好公司警示教育工作提出四點要求：

　　一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要論述，充分認識加強黨的紀律建設(shè)、開展黨紀學(xué)習(xí)教育的重大意義。各級黨組織必須堅決扛起管黨治黨主體責(zé)任，與黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀檢機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任同頻共振、同向發(fā)力，深化落實“四責(zé)協(xié)同”機制，切實把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。

　　二是以案為鑒、警鐘長鳴，對照典型案件查找不足、找差距、明方向。要對照案例自覺檢視政治標尺是否校準，始終做到對黨忠誠、聽黨指揮；要對照案例自覺檢視履職盡責(zé)是否到位，始終做到擔(dān)當作為、真抓實干；要對照案例自覺檢視工作作風(fēng)是否過硬，始終做到嚴于律己、求真務(wù)實；要對照案例自覺檢視廉潔防線是否牢固，始終做到克己奉公、秉公用權(quán)。

　　三是堅決履行管黨治黨政治責(zé)任，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍一貫到底。一是要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決同黨中央保持高度一致；二是要堅持“三不腐”一體推進，在“不敢腐”上持續(xù)加壓，“不能腐”上深化拓展，“不想腐”上鞏固提升；三是要注重嚴在日常、抓在經(jīng)常，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把“八小時之內(nèi)”的管理和“八小時之外”的管理貫通起來，做到抓早抓小，防微杜漸。

　　四是堅持守住紀律紅線、廉潔底線，勇于擔(dān)當作為，以黨紀學(xué)習(xí)教育新成效展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/span>一是堅守合規(guī)經(jīng)營管理底線，在工作中切實增強合規(guī)意識、制度意識、風(fēng)險意識，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；二是堅守中央八項規(guī)定精神底線，時刻牢記“四風(fēng)”無小事，帶頭執(zhí)行鐵規(guī)鐵紀，堅決杜絕違規(guī)接受宴請、違規(guī)業(yè)務(wù)招待、違規(guī)收送禮品禮金等行為；三是堅守廉潔從業(yè)底線，要常懷“四心”、常算“七筆賬”、正確處理親清政商關(guān)系，保持高尚情操和健康生活情趣；四是堅守責(zé)任擔(dān)當，抓實抓細各項工作，切實推動實現(xiàn)年度各項目標任務(wù)。

　　本次會議以“現(xiàn)場＋視頻”方式召開，公司非班子高管、工作班子，總部機關(guān)各部門負責(zé)人，紀檢部、黨委巡察辦全體人員；各二級單位班子成員、紀檢部全體人員，二十大項目班子成員等參加會議。